Le Crédit Agricole Nord de France & le Crédit Agricole Anjou Maine vous proposent une émission Unlocked pour présenter leurs opportunités de carrière et répondront à vos questions en LIVE lors de la diffusion.
Vous cherchez un accélérateur de carrière et êtes mobile sur nos territoires ? Venez échanger sur nos opportunités !
En effet les caisses régionales offrent une diversité de métiers permettant d’enrichir votre parcours professionnel en allant à la découverte de la richesse de nos territoires.
Les caisses Crédit Agricole Anjou Maine et Nord-de-France s’associent afin d’en échanger avec vous.
Alexandre et Véronique seront présents le 9 février à 12h pour l'émission et répondre à vos questions en direct.
A eux deux, ils recrutent 200 alternants et 300 talents en CDI cette année, sur des postes de conseillers sur les marchés des particuliers et marchés spécialisés (professionnels, agriculteurs, gestion de patrimoine)
Les intervenants :
Alexandre Husson - Responsable Ressources Humaines Crédit Agricole Nord de France
Diplômé d'un Master en Master en Management spécialisé en Ressources Humaines à l’Université de Lille, j'ai évolué 14 ans dans le secteur du conseil en recrutement / Ressources Humaines (Michael Page, Julhiet, Apec...). Je rejoins Le Crédit Agricole en 2019 en tant que Responsable Ressources Humaines Secteurs. Mon quotidien : Le recrutement, la gestion de carrières, la mobilité interne, l’appui aux managers, la gestion de projets RH.
Véronique Fourmond - Responsable Ressources Humaines Crédit Agricole Anjou Maine
Diplômé d’un master management des ressources humaines à l’IAE de Bordeaux, j’ai intégré le Crédit Agricole de Paris et d’Ile de France, à la création du pôle recrutement. Ceci a été possible, après un bref passage au sein du CA Anjou Maine en stage, puis en CDD. Après 7 ans, je suis revenue au Crédit Agricole Anjou Maine pour déployer la politique de recrutement et des relations écoles de la Caisse Régionale. Depuis fin 2020, je suis responsable de l’équipe recrutement et gestion de carrière
