Tu as ras-le-bol des candidatures spontanées sans retour ? Ne t’inquiètes pas ! Nous avons déniché pour toi LA solution pour t’aider dans ta démarche !
L’envoie d’une candidature n’est pas chose facile, on le conçoit ! Néanmoins, cette pratique est fortement recommandée par de nombreux acteurs de l’emploi ! D’ailleurs, d’après une étude réalisée par la DARES, sept entreprises sur dix qui cherchent à recruter commencent par examiner la CV thèque contenant de nombreuses candidatures spontanées.
Alors, comment s’y prendre ? Quelles entreprises cibler ? Comment savoir si l’entreprise recrute ? Toutes ces questions que l’on se pose avant d’effectuer une candidature spontanée peuvent nous freiner davantage.
Pour y répondre et t’aider au mieux, Pôle Emploi a créé : « La Bonne Boîte ». Ce service en ligne te permet de cibler et de connaître les entreprises ayant un fort potentiel d’embauche. Ces entreprises ne vont pas forcément recruter et n’ont pas d’offres d’emplois à pourvoir de suite, mais la probabilité d’embaucher dans les semaines à venir est plus élevée. En effet, la Bonne Boîte dispose d’une base de données qui lui permet de noter le potentiel d’embauche des entreprises dans les mois à venir.
Le petit + : Tu peux accéder à l’adresse postale, le site internet et les coordonnées de l’entreprise.
Comment ça marche ?
- Rends-toi sur le site : La Bonne Boîte
- Écris le nom du métier recherché et la ville dans la barre de recherche
- Parcours la page et cible les entreprises en fonction de leur potentiel d’embauche
- Envoie ta candidature spontanée et surtout, n’oublie pas de te renseigner sur l’entreprise en amont
Besoin de conseils supplémentaires ? Découvre le conseil du site : « Comment faire une candidature spontanée »
Et maintenant à toi de jouer !
©C.kattiyavong