Candidat à l’embauche, vous avez passé avec succès l’étape du premier entretien ? C’est bon signe, et pourtant, rien n’est gagné. En effet, il va falloir vous préparer pour le 2e round, qui sera déterminant pour le choix final du recruteur. Votre challenge sera donc de poser les bonnes questions pour prouver votre motivation, votre intérêt et votre pertinence pour le poste. Mais aussi pour récolter les informations qui vous conforteront dans votre choix. « Deuxième entretien d'embauche : quelles questions poser ? » : laissez-vous guider par Cadremploi pour faire la différence.
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