Entretien d’embauche : comment repérer un management toxique ?

 

Le mot “toxique” est à la mode… Après l’ex toxique, c’est le manager toxique dont on entend à présent beaucoup parler. Peut-on cependant dire d’une personne qu’elle est toxique dans l’absolu ? N’est-ce pas un jugement un peu hâtif qui classerait le monde en deux catégories un peu caricaturales : les bons et les méchants ? Et qu’est-ce qui définit la nocivité d’une personne sur une autre ? Si une substance toxique agit comme un poison, on peut comprendre qu’une personne dite “toxique” nous empoisonne la vie. Pas idéal quand on cherche un bon manager ! Pour éviter de devoir composer avec un N+1 malveillant, comment détecter les pratiques managériales problématiques dès l’entretien d’embauche ?

On fait le point avec cet article de Welcome to the Jungle !

 manager toxique