Abraham Lincoln avait pour habitude de dire que « mieux vaut garder le silence et passer pour un imbécile, que parler et n’en laisser aucun doute ». Un proverbe très sage… Mais peut-on réellement l’appliquer en entretien d’embauche ? Doit-on se taire ou avouer que l’on ne sait pas… plutôt que chercher à donner une réponse, même approximative ?
