Les jeunes diplômés d'aujourd'hui souhaitent être utiles, avoir de l’influence dans l’entreprise, participer aux décisions, avoir de l’impact, faire la différence est une chance pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Avec le confinement, le souci de ne pas occuper de « bullshit jobs » (« boulots à la con ») a été parfois mis en sourdine par des périodes de chômage partiel mal vécues....
Pour autant, l’entreprise est considérée par les jeunes comme un moteur d’innovations, mais c’est surtout pour eux le lieu d’une aventure collective qui permet de se dépasser. Et c’est là, la chance de la relance…
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